taustalla persoonallisuuden ja motivaation tutkimusta
Liity työn osaajiin!
20 erilaista työn osaajaa. Kuka niistä itse olet? Uran ja osaamisen kehittämiseen. Ilmaisia resursseja kuten löydä omat osaajasi ja pelikirja.
ASIAKKAITAMME REKRYTOINNISSA JA OSAAMISEN KEHITTÄMISESSÄ
Visio
Työn osaajat ohjelma käynnistää omatoimisen uran ja osaamisen suunnittelun jolle ponnahduslaudan antaa työidentiteetin etsiminen ja sen löytäminen. Syntyy kiinnostus, tieto ja sitoutuminen oman työuran ja osaamisen omatoimiseen kehittämiseen.
eväitä uralle
Työn osaajat ohjelman askeleet alun pohdinnoista uratekoihin
1
Löydä osaajasi
Löydä työn osaajasi tekemällä itsearviointi sovelluksella. Reflektoi osaamistasi syventävillä kysymyksillä. Maksuton sisältö.
2
Pelikirja
Tutki pelikirjaa ja sukella syvälle hahmoihin. Oivalla osaamisesi ja opettele puhumaan työn osaajien kieltä. Maksuton sisältö.
3
Psykologinen testi
WOPI henkilöarviointitesti tarkentaa analyysia psykologisella mittauksella. Testi on täsmällinen selvitys osaamisen kuvastasi.
4
Uravalmennus
Uravalmennus on käytännönläheinen ja oivalluttava istunto. Työskentely on keskustelevaa, tavoitteellista ja reflektoivaa.
Löydä työn osaajat
Itsetuntemus on kaiken ammatillisen kasvun perusta. Itsetuntemus on avain taitoon sopeutua, uudistua ja löytää oma paikkansa maailmassa, joka ei lakkaa muuttumasta. Oman työminän tunteminen on ammatillisen osaamisen peruskivi ja kasvun perusta. Tuntemalla itsesi navigoit ja valitset paremmin uralla.
Jokaisella meistä on oma ainutlaatuinen tapa toimia työssä. Toiset tähtäävät tuloksiin, jotkut varmistavat laadun, ja osa loistaa kuuntelemalla ja tukemalla muita. Näistä erilaisista lähestymistavoista muodostuvat työn osaajat – 20 erilaista profiilia, jotka avaavat näkymän omaan työpersoonaan.
Tutustu pelikirjaan
Työn osaajat -pelikirja kokoaa yhteen 20 erilaista osaajahahmoa, jotka kuvaavat, miten ihmiset toimivat, ajattelevat ja asennoituvat työssään. Kyse ei ole lokeroimisesta, vaan yhteisen kielen luomisesta, joka tekee työn osaajista konkreettisia, ymmärrettäviä ja hyödynnettäviä arjessa. Pelikirja toimii kuin kartasto: se esittelee selkeästi kuvitetut osaajat, antaa niille äänen ja kertoo, missä ympäristöissä ne loistavat ja millaisissa tilanteissa ne tarvitsevat tukea.
Pelikirja auttaa yksilöitä ymmärtämään itseään paremmin, tiimejä näkemään omat voimavaransa ja organisaatioita hyödyntämään erilaisuutta. Pelikirjaa voi käyttää yksin, tiimin kanssa tai valmennuksessa. Se toimii keskustelun avaajana ja antaa yhteisen kielen, jolla tunnistaa erilaisia tapoja tehdä työtä.
Otteita pelikirjasta
Organisaatiolle ja tiimeille
Työn osaajien anti organisaatioille on vakuuttava. Työn osaajien konsepti ja pelikirja ei ole vain yksilöille, vaan myös resurssi tiimeille ja organisaatioille. Sen avulla voidaan tarkastella työyhteisön moninaisuutta, löytää täydentäviä vahvuuksia ja oppia ymmärtämään toisten toimintatapoja. Pelikirja tekee näkyväksi sen, mitä usein jää sanallistamatta: erilaiset tavat ajatella, tehdä ja onnistua työssä. Työn osaajien yhteinen kieli ja sanasto tulee käyttöön.
Organisaatiolle ja tiimeille
Työn osaajien anti organisaatioille on vakuuttava. Työn osaajien konsepti ja pelikirja ei ole vain yksilöille, vaan myös resurssi tiimeille ja organisaatioille. Sen avulla voidaan tarkastella työyhteisön moninaisuutta, löytää täydentäviä vahvuuksia ja oppia ymmärtämään toisten toimintatapoja. Pelikirja tekee näkyväksi sen, mitä usein jää sanallistamatta: erilaiset tavat ajatella, tehdä ja onnistua työssä. Työn osaajien yhteinen kieli ja sanasto tulee käyttöön.
Palvelut
Työn osaajat tarjoaa testejä, valmennuksia, työpajoja, rekrytoinnin tukea ja tiimikehittämisen ratkaisuja – yksilöiden kasvusta aina organisaatiotason kehittämiseen. Yrityksille tarjoaa työkalun rekrytointiin, urasuunnitteluun ja tiimien kehittämiseen. Se auttaa rakentamaan kokonaisuuksia, joissa yksilöiden erilaiset työpersoonat täydentävät toisiaan, ja luomaan organisaatioon yhteisen kielen yhteistyöstä, osaamisesta ja kasvusta.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Työn osaajat organisaatioille
Työn osaajien anti organisaatioille on vakuuttava. Työn osaajien konsepti ja pelikirja ei ole vain yksilöille, vaan myös resurssi tiimeille ja organisaatioille. Sen avulla voidaan tarkastella työyhteisön moninaisuutta, löytää täydentäviä vahvuuksia ja oppia ymmärtämään toisten toimintatapoja. Pelikirja tekee näkyväksi sen, mitä usein jää sanallistamatta: erilaiset tavat ajatella, tehdä ja onnistua työssä. Työn osaajien yhteinen kieli ja sanasto tulee käyttöön.
Työn osaajat organisaatioille
Työn osaajien anti organisaatioille on vakuuttava. Työn osaajien konsepti ja pelikirja ei ole vain yksilöille, vaan myös resurssi tiimeille ja organisaatioille. Sen avulla voidaan tarkastella työyhteisön moninaisuutta, löytää täydentäviä vahvuuksia ja oppia ymmärtämään toisten toimintatapoja. Pelikirja tekee näkyväksi sen, mitä usein jää sanallistamatta: erilaiset tavat ajatella, tehdä ja onnistua työssä. Työn osaajien yhteinen kieli ja sanasto tulee käyttöön.
Palvelut
Työn osaajat tarjoaa testejä, valmennuksia, työpajoja, rekrytoinnin tukea ja tiimikehittämisen ratkaisuja – yksilöiden kasvusta aina organisaatiotason kehittämiseen. Yrityksille tarjoaa työkalun rekrytointiin, urasuunnitteluun ja tiimien kehittämiseen. Se auttaa rakentamaan kokonaisuuksia, joissa yksilöiden erilaiset työpersoonat täydentävät toisiaan, ja luomaan organisaatioon yhteisen kielen yhteistyöstä, osaamisesta ja kasvusta.